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DEUTSCHLAND CHANCENKARTE

Was ist die Chancenkarte für Deutschland? Die Chancenkarte ist eine Aufenthaltserlaubnis, die qualifizierten Fachkräften aus Nicht-EU-Staaten ermöglicht, nach Deutschland einzureisen, um dort eine Arbeitsstelle zu suchen. Sie wurde eingeführt, um dem Fachkräftemangel in Deutschland entgegenzuwirken und qualifizierte Arbeitskräfte aus dem Ausland zu gewinnen.

DEUTSCHLAND CHANCENKARTE

Was ist die Chancenkarte für Deutschland?

Die Chancenkarte ist eine Aufenthaltserlaubnis, die qualifizierten Fachkräften aus Nicht-EU-Staaten ermöglicht, nach Deutschland einzureisen, um dort eine Arbeitsstelle zu suchen. Sie wurde eingeführt, um dem Fachkräftemangel in Deutschland entgegenzuwirken und qualifizierte Arbeitskräfte aus dem Ausland zu gewinnen.

Vorteile der Chancenkarte

  • Legale Einreise nach Deutschland zur Arbeitssuche.

  • Aufenthalt in Deutschland für bis zu einem Jahr.

  • Möglichkeit, während der Arbeitssuche eine Probearbeit zu absolvieren.

  • Erlaubnis, bis zu 20 Stunden pro Woche in Teilzeit zu arbeiten.

  • Nach erfolgreicher Jobsuche kann unter Erfüllung der gesetzlichen Voraussetzungen eine Aufenthaltserlaubnis zum Zweck der Beschäftigung beantragt werden.

Wer kann die Chancenkarte beantragen?

Grundsätzlich müssen Antragsteller folgende Voraussetzungen erfüllen:

  • Abschluss einer mindestens zweijährigen Berufsausbildung oder eines Hochschulstudiums.

  • Der Bildungsabschluss sollte in Deutschland anerkannt oder grundsätzlich anerkennungsfähig sein.

  • Nachweis ausreichender finanzieller Mittel zur Sicherung des Lebensunterhalts.

  • Gültiger Reisepass.

  • Gültige Krankenversicherung.

Sprachkenntnisse

In der Regel genügt eine der folgenden Sprachqualifikationen:

  • Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau A1

  • oder

  • Englischkenntnisse auf mindestens Niveau B2

Sprachkenntnisse erhöhen die Erfolgschancen bei der Beantragung der Chancenkarte.

Punktesystem

Für Personen, deren Berufs- oder Hochschulabschluss nicht vollständig anerkannt ist, gilt ein Punktesystem. Punkte werden unter anderem vergeben für:

  • Bildungsabschluss

  • Berufserfahrung

  • Deutschkenntnisse

  • Englischkenntnisse

  • Alter

  • Voraufenthalte oder sonstige Bindungen zu Deutschland

  • Qualifikationen des Ehepartners oder der Ehepartnerin (bei gemeinsamer Antragstellung)

Für die Erteilung der Chancenkarte muss die erforderliche Mindestpunktzahl erreicht werden.

Nachweis der finanziellen Mittel

Antragsteller müssen nachweisen, dass sie ihren Lebensunterhalt während der Arbeitssuche in Deutschland finanzieren können. Dies kann beispielsweise erfolgen durch:

  • ein Sperrkonto

  • eine Verpflichtungserklärung

  • den Nachweis ausreichender regelmäßiger finanzieller Mittel

Für welche Berufe ist die Chancenkarte geeignet?

Die Chancenkarte ist nicht auf bestimmte Berufsgruppen beschränkt. Sie eignet sich unter anderem für Fachkräfte aus folgenden Bereichen:

  • Ingenieurwesen

  • Informationstechnologie (IT)

  • Gesundheitswesen

  • Gastronomie

  • Kochberufe

  • Elektrotechnik und Elektronik

  • Maschinenbau

  • Logistik

  • Bauwesen

  • Automobilindustrie

  • Tourismus

  • Bildungswesen

sowie viele weitere qualifizierte Berufe.

Erforderliche Unterlagen

In der Regel werden folgende Dokumente benötigt:

  • Gültiger Reisepass

  • Antragsformular

  • Biometrisches Passfoto

  • Hochschulabschluss oder Berufsabschluss

  • Zeugnisübersicht (Transcript), sofern erforderlich

  • Nachweise über die Berufserfahrung

  • Sprachzertifikat

  • Tabellarischer Lebenslauf

  • Motivationsschreiben

  • Nachweise über die finanzielle Sicherung

  • Krankenversicherungsnachweis

Nach erfolgreicher Jobsuche

Sobald Sie in Deutschland eine geeignete Arbeitsstelle gefunden haben, können Sie:

  • eine Aufenthaltserlaubnis zum Zweck der Erwerbstätigkeit beantragen,

  • die Voraussetzungen für einen langfristigen Aufenthalt sowie später für eine Niederlassungserlaubnis erfüllen.

Für wen ist die Chancenkarte geeignet?

Die Chancenkarte richtet sich insbesondere an Personen,

  • die noch keinen Arbeitsvertrag in Deutschland besitzen,

  • über eine berufliche Qualifikation oder einen Hochschulabschluss verfügen,

  • zur Arbeitssuche nach Deutschland einreisen möchten,

  • ihre berufliche Zukunft langfristig in Deutschland aufbauen möchten.